Outplacement

Outplacement

Soms is het nodig om afscheid te nemen van een medewerker. Of het nou gaat om niet goed functioneren, er is een reorganisatie of omdat een medewerker domweg niet meer goed op zijn plek zit. Outplacement kan een hulpmiddel zijn om het uiteengaan van werkgever en werknemer voor beide partijen te vergemakkelijken. U helpt uw medewerker op weg naar een ander perspectief.

Inhoud

  • loopbaanori├źntatie: in kaart brengen van Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?
  • marktverkenning: Waar vind ik dat?
  • marktbewerking: Hoe kom ik daar?

 

Een mogelijke uitkomst kan zijn: het opstarten van een eigen bedrijf. Monique Tijssen heeft ruime ervaring in het begeleiden van starters. In het traject wordt de haalbaarheid van het bedrijfsplan onderzocht.